¿Qué Evalúa el Nivel Instintivo?
Nuestro instinto primitivo de supervivencia –la autopreservación– sigue vigente y se manifiesta en la forma en que nos relacionamos con nuestro entorno y con nosotros mismos.
Un posible exceso comportamental en relación con el uso de recursos instintivos puede generar un lado impositivo, intolerante y, en ocasiones, con diversos niveles y formas de agresividad. Por otro lado, la ausencia de un nivel equilibrado de uso de los recursos naturales de autopreservación hará que el comportamiento de una persona sea sumiso ante el entorno, reduciendo su capacidad de ocupar su lugar frente a su vida y al mundo que la rodea.
Este nivel nos permitirá observar la forma en la que el individuo busca ocupar su lugar en el mundo, relacionándose con las personas y con su entorno
¿Cuál es la intensidad de {{nome}} en este estadio?
1. PERFIL INDIVIDUAL
(Características generales: Gestión de pensamientos, emociones y comportamientos)
Puntos destacados:
- Perfil de menor dominancia y mayores concesiones
- Propensión al desgaste emocional por dificultad en la toma de decisiones
- Tendencia a evitar exponerse, incluso en momentos en los que desea hacerlo
Tendencias de actuación individual:
- Puede dudar al expresar ideas con claridad o firmeza en entornos críticos
- Con frecuencia busca preservar su seguridad más que resolver un conflicto
- Tiende a posponer decisiones importantes al sentirse sin opciones claras
2. MODELO RELACIONAL
(Patrón comportamental al establecer relaciones personales)
Puntos destacados:
- Cierta dificultad para establecer límites o manifestar incomodidades
- Suele expresarse de manera defensiva o vaga en conversaciones delicadas
- Busca proteger a personas cercanas transfiriendo temores e inseguridades personales
Tendencias de actuación en las relaciones:
- Puede intentar desmotivar a otros de exponerse a riesgos que él/ella mismo(a) no asumiría
- Prefiere evitar conflictos directos y, cuando los enfrenta, puede exteriorizar un intenso malestar acumulado
- Suele cargar frustración por no lograr transformar situaciones incómodas como desearía
3. ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL
(Capacidad de adecuación y actuación profesional / en grupo)
Puntos destacados:
- Tiende a evitar la exposición en contextos de presión o juicio colectivo
- Puede mostrar dificultad para sostener posturas en reuniones o en entornos de decisiones críticas
- Suele preocuparse más por preservar su seguridad que por comunicarse asertivamente
Tendencias de actuación:
- Se siente más cómodo en entornos seguros y con baja competitividad
- Participa con cautela en decisiones profesionales y evita debates directos, especialmente con jerarquías superiores
- Puede buscar justificaciones externas para protegerse de críticas, incluso teniendo argumentos relevantes
Perfil detallado:
- Una baja intensidad de presencia en el Nivel Instintivo puede indicar que {{nomecompleto}} tiene un importante nivel de inseguridad a la hora de exponerse o incluso un fuerte miedo a exponer claramente su punto de vista en los entornos en los que se encuentra, aunque realmente quiera hacerlo, lo que muchas veces puede generar emociones como irritación, ansiedad o frustración.
- El patrón emocional por detrás del tipo de comportamiento de {{nome}} presenta una fuerte tendencia al miedo a hacerse daño a sí mismo como resultado del duro juicio de las personas que le rodean. Esto puede ocurrir fácilmente durante un gran debate, sin embargo, esta inseguridad puede verse incluso en situaciones comunes, cuando los resultados de este posible juicio pueden ser, en vías prácticas, de menor importancia.
- La vacilación existente en expresar las propias ideas y percepciones puede hacer que, al sentirse obligado/a a expresarse en una determinada situación, la forma de expresarse de {{nome}} sea defensiva y generalizada, por tanto, sin centrarse en la agenda central en cuestión. A veces, sus argumentos pueden volverse vagos y confusos, buscando invalidar las críticas recibidas señalando posibles fallas equivalentes del otro, como quien busca la manera de anular o justificar su propio comportamiento, preocupándose más principalmente por preservar la propia imagen y seguridad que por el punto real en debate.
- En determinadas relaciones, la inseguridad individual de {{nome}} puede trasladarse a un sentimiento de que las personas cercanas a él/ella tampoco deben exponerse a riesgos que él/ella mismo/a no asumiría, sintiendo un notable nivel de malestar por situaciones que no son suyas e intenta, a menudo con torpeza, desmotivar a otras personas que avanzan hacia entornos o cambios hacia los que se tendría miedo de avanzar. Esta protección suele tener una dirección bien intencionada, pero basada en análisis íntimamente personales que no necesariamente son válidas para la otra persona que recibe esta nota. Cuanto mayor es la inseguridad respecto de la situación en la que se observa involucrarse a la otra persona, mayor puede a ser la contundencia de los intentos de evitar que ese riesgo sea asumido por la otra persona.
- Una importante dificultad a la hora de elegir e indecisión entre las opciones disponibles muchas veces se encuentra en las condiciones de comportamiento de {{nome}}, que suele provocar un gran malestar emocional y prolongar situaciones que se prolongan más de lo deseado.
- Se puede encontrar cierto malestar al sentirse sin opciones, creyendo que tiene la obligación de dedicar tiempo a hacer cosas que no quiere hacer, sin embargo, teniendo algunas dificultades para encontrar una forma consciente de actuar sobre la transformación o salida de este escenario. Esta frustración puede ser causada por un sentimiento de inseguridad o impotencia, que puede revertirse intencionadamente cuando se desarrolla la conciencia y las habilidades emocionales de la persona en cuestión.
- Un bajo nivel de intensidad en el nivel Instintivo suele señalar a una persona que es consciente de que muchas veces no se manifiesta como desea, tendiendo más a la inseguridad que a una apatía Existe una fuerte tendencia a que, en diversas situaciones, {{nome}} sienta un gran deseo de tomar una posición, pero aun así, puede encontrar dificultades para expresarse y no ser capaz de encontrar un camino que le parezca adecuado a sus deseos, malestares y para determinar límites en las relaciones cuando se presenta la oportunidad de hacerlo.
- Es necesario un movimiento consciente para identificar los patrones existentes y los posibles caminos para su transformación en nuevos patrones de comportamiento, que desarrollen sus mejores capacidades para exponerse, imponerse y determinar, conscientemente, con qué se involucra o no, sin limitaciones ni restricciones desproporcionadas o fuera del contexto.