¿Qué evalúa el Nivel Superconsciente?
En este Estadio, podremos identificar la libertad con la que una persona transita durante la elección y uso de capacidades existentes para solucionar aquello que es de su responsabilidad, pero también la forma en la que se siente libre para usar las herramientas que posee con la intención de influir en el entorno en el que esté y alcanzar los resultados que desea.
Sin embargo, no todos están preparados para utilizar todos los comportamientos permitidos por la ley para alcanzar su propia felicidad y generar beneficios para el entorno, ya que están atrapados en creencias limitantes personales que muchas veces fueron establecidas en otras épocas, bajo premisas diferentes a las que se encuentran en su vida actual.
El nivel constatado en el Estadio Superconsciente, permitirá indicar mayores tendencias a una dificultad o facilidad individual para transitar por cada punto intermedio o extremo de su regla comportamental de forma intencional según sus necesidades. Cuanto menor sea el nivel en este estadio, más importante tenderá a ser la limitación para usar herramientas útiles que parezcan indebidas por creencias personales, o, cuanto más alto sea, corresponderá a cómo se siente completamente capaz de hacer elecciones conscientes para la generación de beneficios mutuos en cualquier relación en la que se encuentre.
¿Cuál es la intensidad de {{nome}} en este estadio?
- PERFIL INDIVIDUAL
(Características generales: Gestión de pensamientos, emociones y comportamientos)
Puntos destacados:
- Fuerte presencia de creencias limitantes, moralidades inflexibles o radicales
- Incomodidad para actuar con premeditación, incluso para generar resultados positivos
- Sensación de culpa asociada al uso consciente de los propios recursos
Tendencias de actuación individual:
- Tendencia a la repetición de patrones por miedo a deshonrar aprendizajes previos
- Evita comportamientos estratégicos y persuasivos, asociándolos con malicia o inmoralidad
- Baja autorresponsabilidad y mayor foco en justificaciones externas
- MODELO RELACIONAL
(Patrón comportamental al establecer relaciones personales)
Puntos destacados:
- Alta necesidad de aprobación de figuras vistas como validadoras
- Miedo inconsciente de perder vínculos al actuar fuera de lo esperado
- Búsqueda constante de confort emocional, incluso en detrimento de su autonomía
Tendencias de actuación en las relaciones:
- Evita declarar directamente sus deseos, esperando que otros perciban intuitivamente sus necesidades
- Dificultad para aceptar divergencias morales con personas cercanas
- Juicio severo hacia quienes incentivan su protagonismo o proponen cambios
- ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL
(Capacidad de adecuación y actuación profesional / en grupo)
Puntos destacados:
- Postura reactiva y con baja flexibilidad para la innovación estratégica
- Alta dependencia de reglas tradicionales y miedo de actuar fuera de lo establecido
- Justifica bajo desempeño con factores externos o limitaciones personales
Tendencias de actuación:
- Actúa en zonas seguras, con baja tolerancia a lo que aparenta diferir de sus patrones
- Puede mostrar repulsión hacia propuestas que impliquen transformación personal o institucional
- Prefiere ser apoyado antes que ser desafiado o impulsado al crecimiento
Perfil detallado:
- Una intensidad muy baja en el nivel Super Consciente puede indicar que {{nome}} sostiene importantes creencias limitantes y conceptos preconcebidos, que impiden el libre uso de todos los recursos de los que dispone, limitando su conducta a una restringida repetición de posibilidades. Se puede generar un fuerte sentimiento de culpa ante la posibilidad de utilizar recursos que cree que son de naturaleza inapropiada, incluso cuando se da cuenta de su capacidad funcional para lograr un resultado deseado. Se tiende aquí a creer que actuar sin pensamientos premeditados es más noble, incluso si esto descuida los recursos ilimitados de inteligencia que posee.
- Este sentimiento de culpa muchas veces tendrá origen en el aprendizaje recibido por {{nome}} durante su desarrollo personal en distintas áreas de su vida, reglas recibidas en otro contexto y momento y según la interpretación individual de otras personas con sus propias creencias, pero que generan un profundo malestar si se cree que son como un legado de quienes aman o respetan, con un posible sentimiento de repulsión ante la idea de actuar de manera diferente al que se exigen aquellos que validan dichas reglas aprendidas, potenciando desproporcionadamente los posibles impactos de ser diferente.
- Puede ser muy difícil para {{nome}} moverse a través de los posibles comportamientos en distintas situaciones y utilizar los recursos existentes porque, incluso cuando se utilizan en su totalidad y para construir resultados superiores, las creencias y valores morales estancados impiden el uso de variaciones que pueden generar un resultado deseado, como si solo hubiera una unica forma de comportamiento correcta en el universo. Los conceptos que se sostiene como morales presentes en las conductas actuales pueden estar basados en aprendizajes que, cuando observados fríamente, no tienen contextualidad o sentido con el escenario de vida actual de {{nome}}.
- Con muy baja presencia en el nivel Super Consciente, {{nome}} aún no se identifica con los benefícios en relación al empoderamiento existente en el la utilización de todos los recursos que tiene, generando gran malestar la percepción de que está actuando de manera premeditada o que es intencional en sus acciones, incluso cuando está a favor de generar interacciones superiores con beneficios para todos en el tema, siente que puede estar traicionando a las personas o siendo traicionado cuando las intenciones son premeditadas en una relación. A menudo se puede desarrollar la creencia de que actuar intencionalmente es algo malo, hecho por personas malas con intenciones inmorales.
- No hay aquí gran claridad sobre lo que impulsa la evolución individual, por lo tanto hay una mayor tendencia a construir escenarios de victimismo, con grandes rebeliones y repulsión contra lo que ocurre en divergencia con las propias reglas y creencias, generando negación contra la propia capacidad de acción y sentimiento de insatisfacción con los que usan sus capacidades de conducirse a sí mismos. Un cierto sentimiento de culpa por el camino recorrido hacia las oportunidades actuales puede reducir el sentimiento de gratitud por todo lo que ya pasó.
- Con una muy fuerte limitación conductual, {{nome}} puede comúnmente estar repitiendo ciclos de forma recurrente, encontrando una gran insatisfacción en su vida profesional y en sus relaciones personales con una fuerte externalización de responsabilidades a personas o condiciones de su entorno, señalando con posibles errores y fracasos de los demás para justificar sus fallas, pero con poca responsabilidad sobre lo que realmente le pertenece y puede verse alterado por cambios en su propio comportamiento. Existe una fuerte tendencia a evitar herir las propias creencias y, por lo tanto, evitarse el cambio y la evolución.
- Una tendencia frecuente a desarrollar fuertes sentimientos de deuda, muchas veces inconscientes, así como culpa y miedo a perder el lugar entre “los suyos” puede estar presente dentro de las manifestaciones emocionales de {{nome}}, quien busca como prioridad un mayor nivel de aprobación, incluso si esto genera malestar recurrente en sus acciones en relación con su propia vida.
- Se puede generar un alto nivel de explicaciones y justificaciones, con un amplio abanico de motivos para no lograr los resultados deseados y una posible falta de acción más empoderada, con inclinación a actuar con mayor victimismo, buscando apoyo en otras personas a través de historias melancólicas basadas en limitaciones e injusticias, a menudo simplemente queriendo el consuelo de ser apoyado donde está, en lugar de recibir impulsos para moverse, que pueden considerar duros y hasta rechazar, pero que, si aceptados, fomentarían el protagonismo hacia su propio éxito. {{nome}} puede, en ocasiones, volverse muy crítico con las personas que no ofrecen consuelo a un comportamiento victimista y tratan de fomentar su cambio ante actitudes melancólicas que intentan mantener.